TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

La teoría de sistemas o teoría general de sistemas fue desarrollada por el biólogo austriaco  Ludwigvon Bertalanffy  (1901–1972), en la década de 1940. Para entender mejor esta teoría es importante comenzar hablando de que es un sistema y las clases de sistemas que podemos encontrar. Sistema: Es un conjunto de elementos  interrelaciones y que interactúan entre sí. TIPOS DE SISTEMAS REALES PROPIEDADES DE LA TEORÍA DE SISTEMAS VÍDEO 

Exposición a cargo de: Patricia Ruiz, Jorge Sarmiento, Luz Plazas, y Jhonathan Lozano.  Método de exposición mediante juego de roles en el cual se caracterizaban los exponentes de esta teoría.  Fundada por el sociólogo Max Weber , para el la burocracia significó un conjunto de características que debe incluir toda organización

Exposición a cargo de: Sebastían Aya, John Cabrera, Ciego Celemi y Julian Contreras.  Su método de exposición fue por módulos,  y cada persona realizaba actividad de sustentación con base en lo explicado  Fue fundada por el ingeniero Henri Fayol (Nacido en Constantinopla en 1814, y murió en 1925  en parís) La teoría surgió poco después de la revolución industrial. 

Exposición a cargo de: Hernan Urrego, Santiago Rueda, Michael Niño,  Su desarrollo fue mediante presentación en Power Point, para finalizar para la actividad de socialización y sustentación se utilizo un aplicación llamada Kahoot, y de premiación se dieron vasos de starbucks a la persona con mayor cantidad de respuestas correctas. 

El el siguiente vídeo se reflejan breve mente todos los aspectos que se reflejaron en cada una de las entrevistas realizadas a los diferentes líderes.

Define la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas con el fin que realicen sus labores de forma eficiente y eficaz, enfocados en un mismo objetivo.  para ser un buen líder se hace necesario que haya un auto conocimiento, para desde ahí poder reconocer los aciertos y desaciertos de su equipo. 

Con base en la s distintas conversaciones y debates, en las primeras clases se definieron los siguientes conceptos de "Administración" ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? ¨Es la acción de aplicar, métodos, técnicas, cuya finalidad es mejorar las capacidades del ser humano y los recursos de su entorno ¨Es la habilidad que tiene un individuo de organizar y dirigir un grupo de personas de acuerdo con las capacidades de cada uno, con el fin de alcanzar un objetivo colectivo¨ ¨Es la acción de optimizar un recurso partiendo de una necesidad que se debe suplir, que esta sea lograble de una manera estructurada sin vulnerar ningún elemento del entorno ¨